市医保局、市发改委、市财政局、市人社局、市税务局发布通知，阶段性缓缴职工基本医疗保险（以下简称“职工医保”）单位缴费。

　　自2022年7月28日起，对中小微企业、以单位方式参保的个体工商户缓缴2022年8月、9月、10月属期的职工医保单位缴费（含职工生育保险费，下同）。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等各类社会组织参照执行。机关事业单位、享受社会保险补贴的单位，在缓缴期间按规定正常缴纳职工医保费。

　　中小微企业划型标准，根据《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）、《关于印发＜统计上大中小微型企业划分办法（2017）＞的通知》（国统字〔2017〕213号）、《关于印发＜金融业企业划型标准规定＞的通知》（银发ni〔2015〕309号）等确定。现有划型标准，无法满足企业划型需求的，可由企业向社保经办机构出具书面承诺。

　　关于滞纳金，缓缴单位最迟应于2023年1月份（含）前补齐缓缴期间的职工医保单位缴费。缓缴单位按规定时限补齐的，免收滞纳金；未按规定时限补齐的，从2023年2月1日起按日加收万分之五滞纳金。缓缴单位也可根据自身实际，提前补齐缓缴的职工医保费，社保经办机构、税务部门应依职责做好核定征收工作。

　　缓缴期间，缓缴单位应依法履行代扣代缴职工个人缴费的义务，确保参保连续，应正常申报职工医保费信息，缓缴期内职工个人按期足额缴费的，视同正常缴费，个人权益连续记录。参保人出现离职、申请办理职工退休人员待遇、办理关系转移等情形的，缓缴单位应为其补齐缓缴的职工医保单位缴费；缓缴单位出现注销等情形的，应在注销前补齐缓缴的职工医保单位缴费。

　　缓缴期间，缓缴单位的个人缴费部分，可通过市人社局门户网站登录天津市企业网上业务经办大厅，采取“不见面”方式按月正常申报应缴纳的职工医保费。

　　据介绍，缓缴全面推行“免申即享”经办模式，符合条件的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户无需提出缓缴申请和材料，在每月申报缴费时根据本单位实际需求对相关政策知情同意后，无需审批即可享受阶段性缓缴政策，减轻企业事务性负担。