近日，一场“稳就业、助发展、促经济”专场招聘会在当涂县人力资源市场举行。涉及管理、研发、生产、销售等领域，吸引不少高校毕业生、返乡农民工等求职者前来。当天参加招聘会的40多家企业，累计提供222个职位，能满足不同年龄、不同学历求职者的就业需求。活动现场还设立了就业创业政策咨询服务台，发放宣传资料500余份。为了吸引更多的求职者就地就业，不少用人单位都开出了优厚条件。今年以来，当涂县通过“线上+线下”的方式，广泛开展各类送岗位活动75场次，开发就业见习岗位338个，发放就业见习补贴94.87万元，发放在岗人员补贴143.5万元。在帮助求职人员在家门口就业的同时，也为企业发展提供了人才支撑。

优就业服务促发展

围绕“就业促进”暖民心行动方案要求，当涂县人社局充分发挥当涂就业创业一站式服务平台功能，推广使用安徽公共招聘网，及时更新发布企业招用工信息和劳动者求职信息，通过后台大数据实施精准匹配、信息推送，做到“一点发布、全县共享”“一点填写、精准送岗”。

“我们还进行跟踪服务，提高技能水平，实现技能等级提升，帮助企业纾困解难。”当涂县人社局副局长赵强双说道。

 在促进就业的同时，当涂县还依托就业创业一站式服务平台，不断优化创业信贷服务，着力解决创业者在创业过程中的资金难问题，助推创业想法落地生根。同时落实落细岗位补贴、社保补贴、技能培训补贴、创业担保贷款及贴息等系列政策，支持企业稳岗扩岗。

 为有效帮扶企业解决用工难问题，当涂县强化企业用工服务，建立重点企业“白名单”制度，落实“人社服务管家”包保责任制，为每户重点企业明确1名“人社服务管家”。目前已安排首批“人社服务管家”，走进20家企业，重点对企业生产和用工状况进行全面对接服务，并围绕“企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清、服务对策清”6项重点服务内容进行精准帮扶。(费本慧 梅君)