为进一步稳定就业水平、扩大就业容量，促进就业高质量发展，金昌市积极落实国家和省上稳住经济一揽子政策措施，出台一系列相关政策，全力确保就业局势稳定。

为减轻企业和个人的经济负担，市人社部门认真落实扩大社保费缓缴政策，从今年起，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的可自愿暂缓缴纳；2022年未缴纳月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。截至目前，全市共有29家困难行业企业申请缓缴社会保险费3161.8万元。同时，市、县（区）人社部门同步实行“免申即享”经办模式，扎实推进失业保险稳岗返还，目前已为854家单位发放稳岗返还资金2648.38万元，涉及职工52572人。

 针对疫情导致小微企业“青黄不接、等米下锅”的状态，市人社部门充分利用“担保”和“贴息”两根撬杆，对符合条件的小微企业提供不超过300万元的创业担保贷款资金扶持，着力破解融资难、融资贵的僵局。并建立完善人社、财政、银行经办机构三部门联系沟通机制，营造创业担保贷款“贷得出、用得好”的良性发展态势。截至6月底，共发放创业担保贷款16000万元，其中小微企业11150万元，带动就业人员1253人。

市人社局聚焦重点群体就业，围绕“2+4”产业链人才需求，积极对接市工商联、金昌经开区，全面摸排收集各企业空岗信息，组织实施高校毕业生就业促进计划，精准实施就业援助。加大对就业困难人员、下岗失业人员、残疾人员等群体的帮扶力度，失业人员实现再就业5134人，已超额完成全年目标任务；就业困难人员实现就业661人，完成目标任务的38.88%。截至6月底，全市输转城乡富余劳动力8.04万人，完成目标任务的100.5%，其中有组织输转6.64万人，组织输转率达82.59%；创劳务收入12.42亿元，完成目标任务的57.5%。