开发公益性岗位，托底安置就业困难人员，是积极就业政策的重要组成部分，也是兜牢民生底线的重要措施。淄博高新区今年2月份启动实施城乡公益性岗位扩容提质行动以来，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入，巩固拓展脱贫攻坚成果。

“原计划开发城乡公益性岗位850个，最后实际开发公益性岗位852个。其中，乡村公益性岗位500个、城镇公益性岗位352个。”淄博高新区人社中心工作人员介绍，截至目前，高新区共有852名就业困难人员通过公益性岗位实现“家门口”就业。

为确保城乡公益性岗位扩容提质行动的顺利实施，淄博高新区严格责任落实，在岗位开发安置过程中，第一时间动员部署，合理安排计划指标，组织4个镇办、中心及时完成初步符合条件人员的摸排，围绕着特殊群体资格审核等工作做好指导。发布招聘公告、岗位需求以后，淄博高新区结合常态化疫情防控工作在各村、社区发放宣传明白纸10万余份，动员宣传充分到位。经过报名申请、资格审核、“四议两公开”、审核公示、岗前培训等程序，全面完成公益岗位招聘工作。

下一步，淄博高新区人社中心将及时转变工作重心，指导各街道、镇、中心加强对在岗人员的日常管理和服务，进一步健全工作台账、强化属地督导，坚决防止出现弄虚作假、虚报冒领、“吃空饷”等现象；进一步规范开发流程，因地制宜做好退出人员补录工作；积极组织做好人员情况摸底排查，为2023年度城乡公益性岗位扩容提质奠定基础，让公益性岗位继续发挥得民心、顺民意的民心工程作用。