为做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，全州县龙水镇牢固树立为民宗旨、增强为民责任，积极为困难群众和弱势群体办温暖事、做贴心人，用不断提升的服务民生温度扎紧增进绩效管理工作的实度，实现年度绩效目标任务的有序有力推进。

竖起耳朵“听”，以察实情为“切入点”。摸清“短板弱项”，然后“对症下药”，精准施策，对照绩效考核要求和绩效指标完成情况，紧盯城乡居民低保覆盖率，做到应保尽保，主动问政于民、问计于民、问需于民，听最真切的声音摸最真实的情况。根据绩效考评指标对漏保、错保进行全面自查，全力兜牢基本民生保障底线。

迈开步子“走”，以办实事为“关键点”。根据绩效考核指标的实时动态，深入学习指标内涵、评价方法和程序，提高业务水平和服务能力。破解民生难题，“让干部多跑路”，绝不是做做样子，要走进群众“心门”，以百姓心为心，把群众事当作自己事来办。用更实举措把“民生清单”变成实实在在的“幸福账单”。

甩开膀子“干”，以求实效为“落脚点”。牢固树立以人民为中心的社会保障工作理念，以人民群众满意度衡量工作成效，抓重点、摆问题、想对策。把工作做到群众的心坎里，增进民生福祉。镇纪委对照绩效指标，加强绩效管理督查，通过全程监督低保新旧对象信息录入和证件扫描工作，确保低保规范化管理，网络化审批，以监督执纪促进绩效考核各项任务，保障和改善民生福祉。

保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。龙水镇将继续压实绩效考核指标责任目标，以“听、走、干”的小举措托起群众生活的“大幸福”。