城镇就业人数1296万人，年均新增人数保持在46万人以上；创业担保贷款累计发放1695亿元，位列全国第一；社会保险费“降、免、返、补”累计为企业减负379亿元……8月18日，在“江西这十年”系列主题新闻发布会之人力资源和社会保障专题新闻发布会上，省人社厅主要负责人用一系列数据指标展现了十年来江西人社的可喜变化。

　　十年来，江西全面推动就业增收，稳住最大民生“基本盘”。深入实施就业优先战略，完善积极就业政策体系，有力支撑了经济发展和社会稳定。就业规模持续扩大，城镇就业人数由2012年的981万人增加到2020年的1296万人。就业结构更加优化，城镇就业比重进一步上升，第三产业就业规模继续扩大。重点群体就业稳定，高校毕业生就业水平保持稳定，农村劳动力转移就业规模稳定在1200万人以上，137.5万名脱贫劳动力实现就业。就业质量稳步提升，全省建设创业孵化示范基地274家，入驻创业实体1.35万个；累计开展补贴性职业技能培训280万人次；累计扶持个人创业140万人次，稳定和带动就业556万人次。

　　十年来，江西全面提升民生保障，深耕社会保障“幸福地”。着力兜底线、织密网、建机制，让人民群众老有所养、失有所助、伤有所保。制度改革稳步推进，覆盖范围持续扩大，全省养老保险参保人数达3322万人，比2012年增加2614万人；累计为困难群体代缴城乡居民基本养老保险费11.9亿元。待遇水平稳步提高，企业退休人员月人均养老金从1336元提高到2496元，城乡居民月人均养老金从55元提高到153元，失业保险待遇由440元提高到1557元，工伤保险伤残津贴由1029元提高到2700元。保障能力明显提升，各项社会保险基金规模不断扩大，全省养老、失业、工伤三项保险基金累计结余达1313亿元。

　　十年来，江西增强人才集聚引力，打造人才引培“强磁场”。全力做优专业技术人才和技能人才“两类人才”的引、育、服工作，促进我省人才队伍不断壮大。2021年全省专业技术人才、技能人才总量分别达到306万人、511万人，分别增长45.7%、49.5%；累计引进博士以上高层次人才8596人。

　　十年来，江西构建和谐劳动关系，筑牢劳动者权益“防火墙”。着力强治理、保权益、优分配，有力维护了劳动关系和谐稳定。劳动关系制度不断健全，颁布实施了《江西省劳动保障监察条例》《江西省女职工劳动保护特别规定》等地方性法规规章。劳动保障监察不断强化，扎实做好保障农民工工资支付工作。调解仲裁机制不断完善，劳动人事争议多元处理格局逐步健全，仲裁结案率超96%。