8月22日，据江西省九江市自然资源局官网，九江市发布《九江市人才安家费发放办法（试行）》（简称《办法》）。

《办法》显示，为贯彻落实《中共九江市委九江市人民政府印发<关于打造长江经济带重要人才集聚高地的若干举措（试行）>的通知》（九发〔2022〕8号）精神，吸引更多人才来九江安居乐业，九江市制定人才安家费发放办法（试行）。

按照要求，申报对象为：对非公经济组织和社会组织全职新引进（2022年7月5日及以后）的在九江工作一年及以上的地市级储备及以上人才、专科生和中专生。2022年7月5日及以后将社保关系迁出再迁入的人才，不享受人才安家费。

申报条件为：申报对象到九江就业的，需与用人单位签订1年及以上劳动合同；申报对象到九江创业的，需取得营业执照满1年；申报对象在九江缴纳城镇职工基本养老保险/城镇职工基本医疗保险/个人所得税满1年；申报对象在九江购买首套住房。

按照规定，已享受企业人才首次购房补贴的，不再重复享受人才安家费。

补贴标准显示，A类（国际级顶尖人才）100万元；B类（国家级杰出人才）80万元；C类（省部级领军人才）30万元；D类（省部级杰出人才）20万元；E类（地市级领军人才）5万元；F类（地市级杰出人才）4万元；G类（地市级储备人才）3万元；专科生2万元；中专生1万元。

《办法》显示，对于原符合《九江市人才新政30条》（九字〔2018〕16号）申报条件的，仍按原政策执行。